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以赛促练 比学赶超 提升素质
发布时间:2019-04 | 关注: 507
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3月14日上午9点,工程公司一年一度的的“技能比武”在杭州锅炉集体股份有限公司考试培训中心拉开帷幕。此次开展的“技能比武”科目为焊工焊接工艺技术比武。赛前,为确保本次活动的顺利开展,全面检验焊工技能水平,明确了以董事长陆汉卿为组长的评定小组,并特别邀请了杭州锅炉集团首席高级技师葛小青担任专家评委,并全权委托杭州锅炉集体股份有限公司考试培训中心负责拟定考试项目、考试过程中监考、考试成绩评定等工作。来自公司各项目部共计63名电焊工3月12日晚完成理论考试后,3月14日、15日分成9组每组7人参加为期两天的实操比赛,要求在规定的120分钟内现场完成氩电联焊及全氩弧H08Mn2SiA φ2.5两种焊接方式的实操。评分人员将根据试件装配、焊接操作、焊口组对工艺、外观质量等内容对参赛人员进行考核评分,最终将结合焊接理论考试成绩、实际操作考试成绩及综合表现考评成绩给出最终成绩,依据成绩和专家意见也将对所有焊工进行分级管理,强化工程施工质量过程管控。比赛现场,各参赛队员各显其能,充分发挥扎实的理论功底、熟练的实操技能、精湛的业务水平,展示了公司技能操作员工良好的职业素养、精神风貌和业务素质。此次活动不仅仅是一场技术比武活动,更是一场焊工技能水平大阅兵,切实提高了员工的技能水平,并通过活动的开展营造了“比、学、赶、超”的良好氛围。下一步,工程公司将严格执行100%焊口拍片要求,并持续开展焊接工艺第三方抽测、员工技能评定等工作以及开展调压技术、安装工艺等系列技能比武活动,为创建“最强项目部”、打造“样板工程”奠定坚实基础,并进一步推动工匠精神的培养。